Подбор и управление персоналом в условиях формирующейся цифровой экономики, является одним из первых и основных процессов в конкурентной среде бизнеса.

Занятия ведут опытные тренера по авторским материалам. По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.

Настоящий курс предназначен для руководителей, специалистов по управлению персоналом, специалистов по подбору персонала, HR-руководителей, специалистов по развитию персонала, рекрутеров, руководителей проектов в направлении HR.

Цель курса — получить практические навыки, необходимые для успешного применения цифровых технологий в управлении персоналом.

Обратите внимание! Для успешного прохождения курса необходимо: обладать знаниями основ информационных технологий; знать основные принципы работы по подбору, адаптации, мотивации, обучению, оценке персонала; обладать знаниями в области интернет-технологий и их применения для целей HR; знать современные тенденции в области обучения, в том числе онлайн-обучения, самообучения и проч.; обладать знаниями в области нематериальной мотивации персонала.

После изучения курса Вы научитесь:

• определять и применять средства и методы проведения оценки персонала;
• собирать и структурировать информацию о рынке труда;
• пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом;
• находить кандидатов, рекомендуемых другими работниками;
• использовать цифровые инструменты адаптации персонала;
• организовывать обучающие мероприятия с использованием цифровых технологий.